Түркістан облысында халықты тұрақты жұмыспен қамту, еңбек қатынастарын заңдастыру және әлеуметтік қорғау жүйесін күшейту бағытындағы жұмыстар жаңа деңгейде жалғасатын болды. Бұл мәселе облыс әкімдігінде өткен апталық аппараттық мәжілісте жан-жақты талқыланып, жауапты басқармалар мен аудан, қала әкімдеріне нақты тапсырмалар берілді.
Жиын барысында Түркістан облысының әкімі Нұралхан Көшеров өңірдегі еңбек нарығының қазіргі жағдайына тоқталып, жұмыспен қамту саласындағы өзекті мәселелерді көтерді. Облыс басшысы соңғы жылдары өңірде жаңа өндіріс орындары мен зауыттардың саны артып келе жатқанын атап өтіп, осы мүмкіндікті жергілікті тұрғындардың игілігіне тиімді пайдалану қажеттігін айтты.
– Өңірімізде өндіріс орындары, зауыттар ашылып жатыр. Сол кәсіпорындарға жергілікті тұрғындарды кеңінен жұмысқа орналастыру қажет. Жауапты басқармалар, аудан және қала әкімдіктері, «Мансап» орталықтары бұл жұмысты жүйелі түрде үйлестіріп, тұрғындарға кәсіпорындар туралы жан-жақты ақпарат беруі тиіс. Зауыттарға экскурсиялар ұйымдастырып, жұмыс орындарын таныстырып, азаматтардың еңбекке орналасуына нақты көмек көрсету қажет, – деді облыс әкімі.
Сонымен қатар өңір басшысы еңбек заңнамасының талаптарын сақтау мәселесіне ерекше назар аударды. Оның айтуынша, қызметкерлердің әлеуметтік құқықтарының қорғалуы еңбек нарығындағы тұрақтылықтың негізгі көрсеткіштерінің бірі болып табылады. Сондықтан кәсіпорындардың міндетті зейнетақы жарналарын уақытылы аударуы, электронды еңбек шарттарының рәсімделуі және жұмысшыларды жазатайым оқиғалардан сақтандыру шаралары тұрақты бақылауда болуы тиіс.
Мәжілісте облыстық жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының басшысы Мекенхан Қозыханұлы атқарылып жатқан жұмыстар жөнінде баяндама жасады. Оның айтуынша, өңірде еңбек қатынастарын заңдастыру, әлеуметтік төлемдердің тұрақтылығын қамтамасыз ету және жұмыссыз жастарды еңбек нарығына тарту бағытында жүйелі жұмыстар жүргізілуде.
Бүгінгі таңда облыс бойынша электронды еңбек шарттарын рәсімдеу жұмыстары қарқынды жүзеге асырылып жатыр. Жоспарланған 11 509 адамның ішінде 8 485 азаматтың еңбек шарты электронды форматта тіркелген. Бұл жұмыстарға жалпы саны 2 964 мекеме қатысуда. Жауапты мамандар қалған көрсеткіштерді орындау бағытында жұмыстар жалғасып жатқанын атап өтті.
Электронды еңбек шарттарын енгізу еңбек қатынастарын ашық жүргізуге, жұмыс беруші мен қызметкер арасындағы құқықтық қатынастарды реттеуге және еңбек дауларының алдын алуға мүмкіндік береді. Сонымен қатар бұл жүйе еңбек нарығындағы заңсыз жұмыспен қамту жағдайларын азайтуға ықпал етеді.
Әлеуметтік қорғау саласындағы маңызды бағыттардың бірі – міндетті зейнетақы жарналарын уақытылы аудару. Мәліметтерге сәйкес, қазіргі уақытта облыс көлемінде 9 743 мекеме 47 431 азамат үшін міндетті зейнетақы жарналарын тұрақты түрде аударып келеді. Бұл көрсеткіш азаматтардың болашақтағы әлеуметтік қамтамасыз етілуіне және зейнетақы жүйесінің тұрақтылығына оң әсер етеді.
Жиында еңбек қауіпсіздігі мәселелері де кеңінен қаралды. Өндірістік жарақаттардың алдын алу және қызметкерлердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету мақсатында жұмыс берушілердің міндетті сақтандыру шарттарын рәсімдеу жұмыстары жүргізілуде. Қазіргі таңда облыстағы 308 мекемеде жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шарттары жасалған.
Еңбек нарығындағы маңызды бағыттардың бірі – жастарды жұмыспен қамту мәселесі. Әсіресе білім алмайтын, жұмыс істемейтін және кәсіби даярлықтан өтпейтін NEET санатындағы жастарды анықтап, оларды белсенді еңбек нарығына тарту жұмыстары күшейтілуде. Бұл бағытта арнайы бағдарламалар жүзеге асырылып, жастарға кәсіптік бағдар беру, оқыту және жұмысқа орналастыру шаралары қолға алынған.
Сарапшылардың пікірінше, жаңа өндірістік кәсіпорындардың ашылуы мен инвестициялық жобалардың көбеюі Түркістан облысында еңбек нарығының дамуына үлкен серпін береді. Әсіресе индустриялық аймақтарда, өндірістік парктерде және жаңа зауыттарда мыңдаған жұмыс орындарының ашылуы өңірдегі жұмыссыздық деңгейін төмендетуге мүмкіндік береді.
Мәжіліс қорытындысында облыс әкімі жауапты мекемелерге жұмыспен қамту шараларын күшейту, электронды еңбек шарттарын толық рәсімдеу, міндетті әлеуметтік төлемдердің уақытылы аударылуын қамтамасыз ету және жастарды тұрақты жұмысқа тарту бойынша нақты тапсырмалар жүктеді.
Жалпы алғанда, Түркістан облысында еңбекпен қамту саласындағы жұмыстардың жандануы халықтың әл-ауқатын арттыруға, әлеуметтік тұрақтылықты нығайтуға және өңір экономикасының тұрақты дамуына негіз болмақ. Мемлекеттік қолдау шаралары мен жаңа инвестициялық жобалардың нәтижесінде алдағы уақытта мыңдаған тұрғынның тұрақты жұмысқа орналасуына мүмкіндік жасалады.